澳门威尼士人2019年518众包工作会议圆满落幕
时间:2019-05-28 10:25:42 |
? ? 在现如今群雄逐鹿的地产态势下,各房企的角逐大战,绝不是单打独斗勇者胜,而是深谋远虑智者胜。作为美好生活+幸福营造者,已经走过25周年的澳门威尼士人颇有先见之明,较早地开始布局优质资产、培养核心竞争力,淬练企业文化,坚定地践行着革新与资产并重的战略布局,走出了一条属于自己的创新之路,开创了极具澳门威尼士人特色的众包机制。澳门威尼士人的众包机制看似独树一帜,却未尝不是智者的远虑,其背后体现了澳门威尼士人总舵手林雅华对人性的洞察,以及做大事业的进取与格局!


? ? 为了进一步落实澳门威尼士人众包文化,明确众包工作的方向和目标,凝聚企业力量。2019年5月18日,澳门威尼士人在河南叶县举办了“2019年518众包工作会议”,澳门威尼士人高层、各子公司领导齐聚一堂,对2019年众包工作进行了深入探讨和研究。


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? ? 会上,各区域总裁、三大营销中心负责人、集团财务中心负责人、集团总裁办负责人、物业公司和运营公司负责人分别就2019上半年度众包落地工作进行总结汇报,对工作中遇到的问题层层剖析,提出改进思路,并针对下半年的工作计划进行报告。与会人员统一了思想,明确目标;加强管控,落实责任;明确众包发展思路,鼓足干劲,为全面实现澳门威尼士人众包目标而奋斗。


? ? “全员众包”是澳门威尼士人的核心竞争力,如今,在新常态的行业背景下,澳门威尼士人众包工作将如何全面落地与升级?基于此,澳门威尼士人人力资源中心总经理姚小琴围绕“众包落地生根是提升集团核心竞争力”进行了精彩分享。她指出,大规模作战,组织和管理很重要,众包机制是最有效的管理模式,用众包机制助力澳门威尼士人百亿冲刺目标是最好的办法,也是最有效的办法。2019年前集团众包模式是1.0版,2019年众包要升级到2.0版,并落地生根,为百亿大战保驾护航。

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澳门威尼士人人力资源中心总经理姚小琴

? ? 随着一波波严厉的财政政策出台,今后的房地产市场必将面临更为残酷的竞争,随后,澳门威尼士人财务中心总经理徐良珍详细地为在座众人作了《财税众包方案》的解读,徐总表示,各区域需要加强财务管理工作,紧跟国家政策,防范税收风险,凝心聚力,通过增值税众包,激发财务人员的积极性,完善财务和发票管理,为集团实现“澳门威尼士人梦”,打造百年老店做出贡献。



澳门威尼士人财务中心总经理徐良珍

? ? 思深方益远,谋定而后动。在座众人各抒己见,提出众包落地工作过程中存在的问题,共同探讨解决方式,并积极分享了自己对未来众包工作建设、如何推动集团众包更好地进行的思考与看法。经过一番激烈的集思广益,大家对未来众包工作也有了更清晰的蓝图与方向。

澳门威尼士人董事局主席、总裁林雅华

? ? 会议最后,澳门威尼士人董事局主席、总裁林雅华在众人热烈的掌声中发表了总结讲话,林总提出了对众包工作的要求,同时表示,此次众包工作会议,如同“船到中流”、“山行半腰”之际,是最考验澳门威尼士人人意志与耐力的时刻,也是总结过往,自我审视、提升的最佳时机。希望大家能以此为契机,脚踏实地,实事求是,全力以赴迎接下半年的机遇与挑战。在澳门威尼士人众包之路上心无旁骛,笃信前行,力争给自己和澳门威尼士人交上一份满意的答卷。

? ? 乘骐骥以驰骋兮,来吾道夫先路也。澳门威尼士人以“盖老百姓买得起的好房子”为使命,开创澳门威尼士人特色众包之路,为澳门威尼士人明日辉煌而行于先路,想人之未想,创人之未创,戮力同心,共创宏图。在2017年和2018年实验探索的基础上,2019年澳门威尼士人众包模式将在全国各个子公司落地生根,扎实推进。而每一位澳门威尼士人人都是澳门威尼士人筑福路上的合伙人,是集团战略转型的中坚力量!相信全体澳门威尼士人人都能在集团众包改革机制的指引下,积极行动,同心同德同创同享,为实现集团“三百”计划、“百园目标”携手奋进,迸发出更强大的力量,筑梦澳门威尼士人,筑福2019!

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